为进一步强化党员干部廉洁自律意识，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，推进清廉金融文化建设向纵深发展，平安人寿宁夏分公司根据《宁夏银保监局系统清廉金融文化建设实施意见》要求，分公司党委联合各部门开展清廉金融文化建设专项行动。 分公司成立专项行动领导小组与工作小组，组织开展清廉金融文化学习，并将清廉文化建设全面纳入公司党委2023年工作规划，以“明纪律、讲诚信、知敬畏、守底线”为主题，通过纪检委员讲党课、外请专业人士上党风廉政大讲堂等方式，组织党员学习党内法规和廉洁从业法规，同步在平安智慧党建系统中开展动态学习。此外，分公司党委开展清廉金融文化普及活动，收集整理主要会议精神和新出台的政策法规，指导广大党员、群众精准对标、及时跟进、全面系统地学习，通过知识问答等形式检验理论知识掌握情况。 分公司党委为进一步健全、完善内控制度，围绕重点岗位和关键环节，结合廉洁风险点开展排查，完善风险防范制度，督促职能部门抓好管理薄弱环节，规范决策程序和业务工作，不断强化各项制约和监督机制。同时，围绕落实全面从严治党责任，细化责任清单，推进廉洁示范支部建设，选取试点支部，打造“宣、责、诺、防、查、评”流程化廉洁管理体系，促进了党风廉政建设工作创新。 在宣传推广方面，党办、法律合规部、品牌宣传部联合打造线上、线下共享联动的推广形式。线上，分公司公众号、视频号平台开设清廉金融文化宣传专栏，发布清廉金融文化知识等内容，挖掘典型案例，开设专题课堂，深入浅出地传播清廉金融文化内涵，提升员工清廉金融文化建设参与度；线下，分公司党委组织开展团队学习活动，深耕清廉文化建设。通过活动的开展，分公司全方位、立体化地展示诚信、敬业、廉洁、合规的良好形象，增强了从业人员廉洁意识，筑牢“不想腐”的思想堤坝，有效防范金融领域腐败行为，为打赢防范、化解金融风险攻坚战提供坚强保障。 平安人寿宁夏分公司供稿