8月11日，泰康人寿宁夏分公司召开新三年规划沟通会暨2020年半年工作会议。
会上，泰康人寿宁夏分公司总经理陈勇与个险、银保分管总经理以及各中心支公司总经理就条线、机构新三年规划进行了一对一沟通，认真学习“新零点精神”及泰康人寿总公司新三年战略规划。陈勇同志深入分析各分支机构实际经营情况，对业务条线及机构新三年规划进行指导，他要求各分支机构要实事求是、健康稳健发展，凝聚战略共识，为泰康又一次飞跃添砖加瓦。
随后，陈勇同志在半年工作会上作了以《拥抱新零点 开启下半年 打赢金泰 决胜全年》为题的半年工作报告。深入解读了泰康集团“新零点精神”的核心内涵，强调了宁夏分公司未来三到五年将坚定打造大健康产业生态体系的“长寿时代、中国样本、泰康方案”，践行“4443战略”，打造“长寿闭环”“健康闭环”和“富足闭环”，以质带量、量质并举，坚定拥抱科技、拥抱大健康，要重视产能不足、培训偏弱、中心城市乏力、继续率缺口等问题。并对下半年工作进行了部署，要求各分支机构对标经营，加速人才引进，建设强大的培训体系，打造专业化、职业化销售队伍。最后，陈勇同志强调在监管趋严的大环境下，各岗位人员必须强化合规意识，严格高效落实各项监管工作，提高客户服务水平，充分发挥合规第一责任人的作用，为公司健康稳健发展打下坚实基础。
通过半年工作会议的召开，全体领导干部总结经验、振奋士气、统一思想、坚定目标。泰康人寿宁夏分公司全体员工将在新三年战略的引导下，精细化管理，提升专业能力，坚定以队伍建设为核心，打造销售队伍，打造绩优体系，践行新战略，开启新征程。