中邮人寿宁夏分公司推进“清流”廉洁文化建设“走新”又“走心”

　　制定《关于加强新时代廉洁文化建设的行动计划表》，发挥党风廉政建设领导小组统筹协调、纪检机构组织推动作用，以“清廉金融文化宣传月”、“党风廉政警示教育月”等活动为抓手，推动廉洁文化、企业文化建设深度融合，推进廉洁文化进支部、进部门、进头脑。

　　加强廉洁教育，着力在提升实效上下功夫

　　领导班子成员带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、讲专题党课、廉洁党课。

　　主动谋划“清流”廉洁文化建设“自选动作”，赴六盘山、将台堡等红色教育基地参观学习，观看红色影片，开展“以‘躺平’为耻，以‘奋斗’为荣”专题研讨交流，倡导并增强全员服务意识、团队意识、担当意识、创新意识、协作意识，坚持用心用情做事。

　　动员广大员工积极参与宁夏银行保险业清廉书法、绘画等作品创作，共收集34幅原创作品，在分公司清廉文化走廊展示，员工笔记本上印制企业文化核心理念、“廉洁故事”，大力营造 “人人思廉、倡廉、行廉”的文化氛围。

　　做好新入职员工廉洁教育，引导新员工系好人生的“第一粒扣子”，组织党员干部线上寄送《致家属的一封信》，共同重家教、严家规、正家风。

　　强化职能监督，着力在监督质效上下功夫

　　分公司纪委将廉洁文化建设贯穿于政治监督、日常监督的始终。通过深入开展“靠邮吃邮”“员工异常行为排查”等专项治理，巩固拓展警示教育成果，形成“不敢腐”的震慑；通过推进制度建设、规范制度执行，加强对供应商等廉洁提醒，强化“不能腐”的约束；通过开展经常性纪律教育，选树身边勤廉兼优的先进典型，持续增强“不想腐”的自觉。

　　全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上！我们要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合主题教育、纪检干部队伍教育整顿，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，在新时代廉洁文化建设的大路上，在中邮人寿“清流”廉洁文化建设的实践中再传佳音！