为加速数字化转型，进一步提升业务质量与效率，阳光人寿宁夏分公司成立了智能应用推广小组，并启动了DeepSeek智能工具应用推广工作。此举旨在推动智能应用工具与公司业务全链条的深度融合，进而为公司的持续发展提供强有力的支持。
聚焦精准赋能 提升全员数字化技能
为确保全员熟练使用DeepSeek智能工具，阳光人寿宁夏分公司通过线上工作群，每日推送定制化学习卡片，内容涵盖《从入门到精通》的指导手册、场景功能解析等学习资源。通过精准的培训与学习支持，确保每一位员工都能有效提升数字化技能，从而提高工作效率。
深化场景融合 释放智能应用潜力
阳光人寿宁夏分公司注重DeepSeek在各类工作场景中的深度应用。人事行政部牵头收集工具在办公、客户服务、数据分析等领域的使用技巧，并通过晨会微课堂、内勤夕会实操训练等形式开展实践培训。这样能够确保智能工具的应用与公司日常业务紧密结合，最大限度地释放其潜力。
建立创新生态 激发数字化思维
为激发员工在智能工具应用过程中的创新思维，阳光人寿宁夏分公司设立了创新激励机制，设立季度数字化创新荣誉奖，鼓励员工分享优秀应用案例。通过这种方式，公司希望激励全员不断探索智能工具的创新应用，促进数字化思维的全面渗透，为公司打造更加坚实的创新生态。
阳光人寿宁夏分公司始终坚定推动数字化转型的决心，并将持续加大对智能工具应用的支持，力求在提升业务效率的同时，增强公司核心竞争力，帮助公司在激烈的市场竞争中保持领先地位，为全体员工创造更广阔的发展空间。
来源：阳光人寿宁夏分公司